TODO SOBRE LA NUEVA LEY "REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL"

¿Que dice la Ley?

El pasado 8 de marzo se aprobó la nueva ley sobre el control horario de los trabajadores. Las empresas tendrán 2 meses para ponerla en marcha, es decir, a partir del  12 de mayo de 2019 todas las empresas deberán registrar la jornada laboral de sus empleados.

Algunos de los requerimientos básicos de esta ley son:

  • Todas las empresas deberán registrar el horario de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada trabajador, independientemente de la jornada que estos tengan.
  • La empresa tendrá la obligación de guardar el registro de horario de los empleados durante cuatro años y únicamente pueden tener acceso a ellos los responsables autorizados de la empresa y el propio trabajador.
  • Este registro deberá estar disponible para los empleados y sindicatos y éstos deberán conocer las horas extras realizadas mensualmente por los empleados.

El objetivo principal de esta ley es asegurar el cumplimiento de los horarios en el trabajo y evitar abusos laborales y fraudes por no pagar o compensar las horas extras.

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Implementar un sistema de control horario de los empleados

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Es obligación de todas las empresas,  realizar el control de la jornada laboral de sus trabajadores.

La forma de realizar dicho registro queda a elección de la empresa.  No todos los empleados tendrán que hacerlo de la misma manera, ya que un teletrabajador no acudirá a la oficina para fichar, pero igualmente deberá registrar el inicio de su jornada laboral.

El incumplimiento del registro de la jornada dará lugar a sanciones que oscilarán entre los 626 euros y los 6.250 euros por empresa, no por trabajador que incumpla la norma. En caso de reincidencia acreditada, la cuantía puede aumentar.

ANIWIN NET cuenta con un un software que se encarga del fichaje de horario del trabajador. De una forma  sencilla, rápida y fiable se registrará la jornada laboral de cada uno de los empleados de la empresa, guardándose los registros correspondientes.

Guia en PDF del Gobierno de España sobre el control horario

Desde la publicación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, se han recibido en la Dirección General de Trabajo diversas consultas en materia de registro de jornada.

Para solucionar todas aquellas dudas y facilitar la aplicación correcta de la norma,  el Gobierno de España elaboró una guia oficial que pueden descargarse en el siguiente enlace:

Descargar guia-control-horario

GuiaRegistro

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